社長の小畑です。私が入社したのは23年前の2002年です。
建設業の仕事は大変なイメージがありましたが、実際働いてみて厳しいものがあったことを今でも覚えています。
真夏の炎天下での仕事や、冬の降雪時などでは特にきつかったことが思い出せれます。

入社当初は職人気質の従業員が多く、「仕事は見て覚えろ」と今では考えられないような教育をしていました。
今は当たり前のことですが、手とり足取り丁寧に指導をしていることが、当時では考えられませんでした。
昔から建設業は3K職場だと言われてきましたが、社長に就任してからは業界の悪いイメージを払拭して、自分がされて嫌なことは従業員には絶対にさせないことをモットーにして取り組んでいます。
働きやすい職場を作り、若手からベテランまでの従業員全てが当社で働いていることを誇りに思えるような会社を作っていきたいと考えております。
業務に必要な資格は全額会社負担でスキルアップを後押しし、従業員からの改善提案制度を取り入れています。ここでは書ききれないことも多々あります。職場見学は随時受け付けしておりますので、まずは当社を見に来てください。

＊職場定着率は95％で離職者はほぼいません。
＊会社紹介のYouTubeもご覧下さい。「小畑工業　YouTube」で検索頂くか「http:y2u.be/md-ArGaBVYQ」をクリックして下さい。

内装工事を一緒にしませんか？
やる気がある人大歓迎です
誰でも最初は初心者です

作業内容は主に住宅や店舗の新築・リフォーム工事の
クロス・床を施工するお仕事になります
基本的な作業は一緒ですが毎日内容が変わる為飽きが来なく、建物が綺麗になっていき遣り甲斐のあるお仕事です
弊社は従業員も出入してる職人さん達も比較的年齢層が若い為親しみやすく初めての事でも聞きやすく年齢差からくるやりずらさが少ないと思います。

代表も現場に出る為相談等もしやすく若い世代が働きやすい環境を考えています。
作業内容を覚えて出来る様になれば一部歩合制ありです
やればやるだけ結果として出ます。

若い世代で建築業を盛り上げて行きましょう経験者も大歓迎です。

皆様のエントリーを心よりお待ちしております！

皆様のエントリーを心よりお待ちしております！

やむを得ない場合仕事の都合により土日に休日出勤することあります。

カーテンやブラインドやカーテンレールのオーダー品の中から自分の感性で選ぶ仕事なので、見るもの全てがインテリアの知識習得の勉強です。
やりがいはあります。
仲間も優しい人達です。

若い人から熟年と、幅広い年令層がいますので楽しく働けると思います。

今年設立したばかりの会社です。建設業としての仕事を主体に、解体工事も行います。
男女ともに活躍しており、様々な年代の従業員がともに作業する活気ある職場です。

未経験からでも丁寧に教えます。
重機が乗れなくても資格支援があるので大丈夫です。（資格に応じて手当支給があります）
20日／月の給与保証または月給の対応可。
休日の希望相談可。
その他手当応相談。
未経験者様・シニアさん応援致します。

創業50年余りの当社の設計及び施工方法が好評で、ユーザーの信用も得て業績も順調に伸長しており、今後に期待される。
住宅建築工事の社員の大工さんを募集中です。
雇用保険も充実しております。

当社は設立も社員も若い事業所で、楽しく明るい職場です。
社員の向上心を一緒にサポートしています。